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    单位随意开除员工怎么办 开除员工违法吗

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     单位随意开除员工怎么办 开除员工违法吗 法律知识 第1张

    什么是劳动合同,劳动合同简单来说就是关乎到我们每一个人的切身利益,如果遇到单位违法要解除劳动合同,此时我们应该怎么办了?其实《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得依照劳动合同法第四十条(提前30日通知解除合同)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同,具体是什么情况了?下面请看具体明文,

    用人单位开除员工怎么办:

    img (2).jpg 单位随意开除员工怎么办 开除员工违法吗 法律知识 第2张

    根据上述规定,员工本身无过失,但有出现上述情形之一的,单位是不能随意开除员工的。如果单位强制开除员工的话,那就属于违法行为,单位将为此受到经济惩罚!

    单位违法开除员工怎么罚款:

    1、单位违反了劳动合同法的规定辞退员工的,应该向员工支付赔偿金;

    2、赔偿金是给对方造成经济损失而向对方支付的赔偿,具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿,详细的惩罚标准如下

     单位随意开除员工怎么办 开除员工违法吗 法律知识 第3张

    根据上述规定,赔偿金的标准与员工的工作年限和月工资有关,具体的赔偿标准如下:

     单位随意开除员工怎么办 开除员工违法吗 法律知识 第4张

    本文首次发布时间:2020-12-21 By JUN


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