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什么是生育保险 生育保险有哪些条件限制
JUN温故知新 学以致用本文已帮助1691位朋友育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩期间的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供“医疗服务”、“生育津贴”、“产假”的一种社会保险制度,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工和已经生育的女职工,都应当参加生育保险。那在使用生育保险时有哪些使用条件限制了?
什么是生育保险:
1、育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩期间的妇女劳动者暂时中断劳动时;
2、由国家和社会提供“医疗服务”、“生育津贴”、“产假”的一种社会保险制度;
3、凡是同用人单位建立劳动关系的职工,包括男职工和已经生育的女职工,都应当参加生育保险。
使用生育保险有哪些条件限制:
1、符合国家和省人口与计划生育规定;
2、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;
3、比如上海,只要求生产当月在缴纳社保即可;已办理参保备案,并在当地生育;
生育保险有哪些待遇:
1、简单来说三个方面产假、生育医疗费和生育津贴;
2、生育医疗费包含产前检查费用,而生育津贴包含一次性营养补助。
生育保险产假范围:
1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;
2、生育时遇有难产和剖腹产的,可增加产假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
5、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假,产假为连续假期,包括周六周天和法定节假日。
发布时间:2021-01-19 | 加入“投稿/交流”欢迎关注蒲花知识网 下拉内容更加精彩
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