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很多企业老板喜欢买团体意外险,却不是雇主责任险,那是因为同样的保额,团体意外险价格会便宜一半左右。员工发生意外事故,保险公司也能赔偿。团体意外险属于员工的福利,如果发生了风险,除了工伤保险、团体意外险可以赔,如果伤残严重的话,员工同样可以向企业索赔。也就是说团体意外险不能代替雇主责任险,因此雇主责任险、团体意外险、社保五险之一的工伤保险则是几个分类。
团体意外险的优点:
1、因为团体意外险、雇主责任险同样的保额;
2、团体意外险价格会便宜一半左右,员工发生意外事故,保险公司也能赔偿。
团体意外险的缺点:
1、团体意外险属于员工的福利;
2、如果发生了风险,除了工伤保险、团体意外险可以赔;
3、如果伤残严重的话,员工同样可以向企业索赔。(一般情况下自身问题是不可能发生的)



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